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试用期过了被辞退补偿标准？

试用期过后被辞退的补偿标准因国家法律和公司内部规定而异。以下是一般情况下可能适用的补偿标准： 1.解除劳动合同前经济补偿：根据劳动合同法和劳动合同签订的具体条款，可能需要支付员工的经济补偿。具体数额通常与员工在公司工作的时间有关，通常为每月工资的数倍。 2.工资和福利支付：被辞退的员工有权获得因工作而产生的工资和其他福利，如未支付的工资、年度奖金、加班费等。 3.社会保险和住房公积金：被辞退员工有权获得其已缴纳的社会保险费和住房公积金的退款。 4.合同约定赔偿：根据劳动合同的具体条款，被辞退员工有可能获得合同约定的特殊赔偿或补偿金。 应该注意的是，具体的补偿标准还需参考相关法律法规和劳动合同的具体约定。如果您在试用期过后被辞退，建议咨询劳动法律专家或向当地劳动部门寻求帮助，以了解您的具体权益和适用的补偿标准。

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从什么事情知道别人没把你当朋友？

有一些事情可以提示别人可能没有将你视为朋友： 1. 缺乏互动：如果别人很少主动与你联系或邀请你参加活动，可能意味着他们没有将你纳入朋友圈。 2. 缺乏关心：别人并不关心你的生活、困难或需要援助的时候，可能意味着他们对你并不在乎，没有把你当朋友。 3. 缺乏信任：如果别人不愿意与你分享个人信息或不信任你保守秘密，可能意味着他们没有将你视为亲密的朋友。 4. 缺乏支持：当你有困难或面临挑战时，别人没有给予你关心、帮助或鼓励，可能意味着他们不将你视为朋友。 5. 缺乏共同利益与价值观：如果你在兴趣、爱好或价值观方面与别人没有共同点，并且他们对此不感兴趣，可能意味着他们没有真正将你当作朋友。 6. 缺乏时间和精力：如果别人总是忙于自己的事情，没有给予你太多的时间和关注，可能意味着他们没有将你作为重要的朋友。 需要注意的是，以上只是一些可能的迹象，每个人的情况不同，不能单纯以这些迹象来断定别人是否将你当作朋友。真正了解别人的想法需要直接沟通和观察他们的行为。

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李宁曾经被誉为体操王子，他都获得过哪些傲人的成绩？

李宁是中国体操界的传奇人物，被誉为体操王子。他在体操比赛中取得了许多傲人的成绩。以下是他的一些主要成绩： 1. 1982年，李宁在世界体操锦标赛上获得男子自由体操项目冠军。 2. 1984年，李宁代表中国参加洛杉矶奥运会。他在自由体操和鞍马项目上分别获得金牌和银牌。 3. 1986年，李宁在世界体操锦标赛上表现出色，收获男子团体、自由体操和鞍马项目的三枚金牌。 4. 1988年，李宁参加首尔奥运会。他在自由体操和鞍马项目上再次获得金牌，并且还获得了男子团体和跳马项目的银牌。 除了这些，在国内比赛中，李宁还获得了多次全国冠军。他的优秀表现使他成为中国体操历史上最成功的运动员之一。

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